(10) Assistentes Estagiários | Universidade Pedagógica de Maputo

Por despacho de 19 de Maio de 2021 do Magnífico Reitor da Universidade Pedagógica de Maputo, nos termos do nº 1 do artigo 35 e artigo 13, ambos do EGFAE, está aberto o concurso de ingresso para preenchimento de 10 vagas na Universidade Pedagógica de Maputo, para a carreira de Assistente Universitário, categoria de Assistente Estagiário:

A. Requisitos gerais:

i. Ter grau académico mínimo de Mestre.

ii. Ter concluído um curso universitário com, pelo menos, a média global de 14 (catorze) valores;

iii. Ter uma classificação média de “14 (catorze) valores” nas disciplinas a concorrer para leccionar;

iv. Ter concluído a formação com apresentação de uma Monografia Científica na Licenciatura e Dissertação no Mestrado;

v. Ser aprovado em entrevista profissional, com a classificação mínima de Bom;

vi. Experiência comprovada de ensino numa lInstituição de Ensino Superior e ter participado em formação sobre Metodologias de Ensino e Avaliação no Ensino Superior.

O Doutoramento na área de candidatura será uma vantagem a considerar.

B. Modalidades para a admissão ao concurso

1. A modalidade de admissão ao concurso é documental seguida de entrevista profissional.

2. A admissão ao concurso é solicitada através de um requerimento (reconhecido pelo notário) dirigido ao Magnífico Reitor da Universidade Pedagógica de Maputo, anexando ao requerimento, pela ordem que se segue, os seguintes documentos:

a) Certidão de habilitações literárias ou profissionais (autenticada pelo notário);

b) Certidão de nascimento original ou Bilhete de Identidade reconhecida pelo notário;

c) Certificado de Registo Criminal original;

d) Declaração sob compromisso de honra (reconhecida pelo notário);

e) Curriculum Vitae;

f) NUIT e respectivo comprovativo;

g) Mapa de Junta de Saúde;

h) Declaração do Serviço Militar.

3. Na fase de admissão ao concurso, são dispensados os documentos indicados nas alíneas c), g) e h).

4. Os documentos deverão ser entregues na UP-Maputo (Direcção de Recursos Humanos), no prazo de trinta (30) dias contados a partir do primeiro dia da publicação deste anúncio.

5. O concurso é válido por 3 anos, contados a partir da data da publicação da lista classificativa final no Boletim da República.

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