Vaga para Gestor de Recursos Humanos (M/F)

A Moz Interservicos Lda pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gestor de Recursos Humanos (M/F) para Maputo.

Responsabilidades

> O Gestor de RH é responsável pelo planeamento, organização e controle de todas as actividades de RH;

> Responsável por garantir que a administração geral, a coordenação dos planos e programas de RH;

> Fornecer serviços e conselhos de RH e garante que as necessidades sejam traduzidas em objectivos e estratégias de RH, e que estejam alinhadas com os objectivos estratégicos e possibilitem o suporte necessário para as actividades e desafios;

> Responsável por supervisionar o Assistente de RH e/ou Oficiais de RH na realização das tarefas diárias;

> Preparar e actualizar os documentos para a prestação de serviços de RH de forma autónoma, de acordo com as políticas da empresa e das leis e regulamentos aplicáveis;

> Participar activamente na manutenção e no desenvolvimento de processos, políticas e ferramentas de RH, alimentando uma visão ascendente do campo para garantir que as mudanças propostas sejam relevantes e sustentáveis para a empresa;

> Garantir que os processos de RH sejam implementados e os serviços relacionados (recrutamento, administração de RH, treinamento, saúde e bem-estar do pessoal, sejam prestados de acordo com as políticas e directrizes da empresa e em conformidade com a legislação local em Moçambique;

> É um facilitador da gestão da mudança, um agente da mudança e ajuda a organização a se desenvolver de acordo com as necessidades definidas pela instituição e pela Gestão;

> Alinha a estratégia local de RH com as ambições e objectivos institucionais;

> Contribui para relações saudáveis entre a empresa como empregador e sua força de trabalho;

> Cria e mantém canais e ferramentas de comunicação interna (reuniões de equipa, quadros de avisos, representantes de funcionários) para comunicar e promover o papel da equipa de RH para todos os membros da equipa.

Requisitos

> Mínimo de Bacharelado ou equivalente em RH, Administração de Negócios ou Desenvolvimento Organizacional;

> Especialização em treinamento em gestão de ciclo de projecto é um activo, em gestão de mudança é uma vantagem;

> Domínio fluente de Inglês;

> Proficiência em Informática com excelentes habilidades no sistema de gestão Primavera;

> Um mínimo de três (3) anos de experiência progressiva de liderança em posição de RH, como gerente de RH ou outro executivo de RH em grande organização global semelhante;

> Conhecimento profundo e experiência de boas práticas de RH;

> Profundo conhecimento de sistemas e bancos de dados de RH;

> Habilidades básicas de RH, por exemplo (força de trabalho e planeamento organizacional, benefícios de compensação, saúde e segurança do pessoal).

Exigências

> Carta de Candidatura;

> Curriculum Vitae;

> Fotocópia do B.I;

> Foto tipo passe;

> Certificado de Habilitação Literária.

Nota: Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Sobre a Empresa

A Super Jobs é uma empresa moçambicana jovem de fornecimento de mão de obra qualificada, que faz parte do grupo de empresa Moz Interserviços Lda.

Processo de Candidatura

Endereço: Av. Romão Fernandes Farinha, nº 1156, R/C, Paragem Belita

Email: [email protected]

Validade: 30/07/2021

Local: Maputo

Níveis: Bacharelato

Fonte: https://emprego.mmo.co.mz/vagas/para-gestor-de-recursos-humanos-mi/

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