A World Vision-Moçambique (WV-Moç) torna público que pretende recrutar Dois (2) Oficiais de Monitoria e Avaliação para um projecto de promoção da igualdade e equidade de género, o EGC (Every Girl Can), a ser implementado na Província de Nampula.
O Oficial de Monitoria e Avaliação deve garantir que os padrões de qualidade do projecto sejam observados com base em evidências objectivamente verificáveis e resultem no cumprimento dos objectivos do projecto de Igualdade de Género.
Este será também responsável pela criação de sistemas funcionais de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEAL), bem como mecanismos de garantia de qualidade, segundo os protocolos e directores exigidos.
O incumbente desta posição deve ter também conhecimentos profundos sobre questões relacionadas com Igualdade e Equidade de Género, com experiência comprovada na medição de padrões de igualdade, bem como liderar as avaliações qualitativas dos processos e produtos de Monitoria e Avaliação e ainda fornecer informação oportuna para as partes interessadas.
Requisitos
> Educação e Conhecimentos:
> Licenciatura em Ciências Sociais, Gestão de Desenvolvimento, Desenvolvimento Internacional, Estatística ou outra área relevante;
> Experiência comprovada na análise de dados estatísticos, utilizando programas específicos, como: SPSS, SAS, Minitab ou gestão de bancos de dados equivalentes, bem como métodos e análises qualitativas de colecta de dados;
> Conhecimento completo na redacção de relatórios técnicos de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem é essencial;
> Bom entendimento sobre gestão de bancos de dados e estruturas de dados;
> Excelente domínio de Inglês e Português, escrito e falado.
Experiência
> Mínimo de cinco anos de experiência na área de Monitoria e Avaliação, especialmente em projectos de desenvolvimento e financiados por doadores;
> Experiência comprovada no estabelecimento de um sistema de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem que seja totalmente funcional para uma organização apoiada por doadores internacionais, bilaterais e multilaterais;
> Experiência comprovada em liderar pesquisas (metodologias mistas), desde a concepção, amostragem até ao relatório;
> Experiência comprovada na capacitação de pessoal local;
> Experiência comprovada no estabelecimento de sistemas de Monitoria e Avaliação, para sub-beneficiários e parceiros locais;
> A experiência na coordenação de funções de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem a nível nacional, abrangendo alguns dos seguintes sectores/áreas temáticas é fundamental: Saúde, Educação, Género, Protecção à Criança e meios de subsistência;
> Experiência com modelos de programas para adolescentes e estratégias de medição.
Habilidades
> Capacidade de integrar equipa de profissionais em torno de objectivos comuns;
> Capacidade de elaborar e apresentar e relatórios;
> Habilidade de trabalho em equipa;
> Excelentes habilidades organizacionais, interpessoais, de gestão do tempo e de liderança;
> Fortes habilidades de negociação e de orientação detalhada;
> Cometimento e capacidade de inspirar outros colegas de trabalho.
Como se candidatar?
Os interessados que reúnem os requisitos acima mencionados, podem submeter os seus CVs, acompanhados de cópias de diplomas/certificados e carta de manifestação de interesse indicando como assunto Mobilizador Comunitário, através do correio electrónico:
Validade: 27 de Abril de 2021.
Nota: Somente os candidatos pré-seleccionados serão contactados.