Vaga para Especialista de Monitoria e Avaliação | Ministério da Economia e Finanças

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REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE

MINISTÉRIO DA ECONOMIA E FINANÇAS

GABINETE DE DESENVOLVIMENTO DO COMPACTO – II

CONCURSO N° 04 /GDC-II/MEF/2021

Manifestação de Interesse

Contratação de Especialista em Monitoria e Avaliação

O Gabinete do Desenvolvimento do Compacto – II (GDC-II), criado através do Decreto nº 27/2020 do Conselho de Ministros a 8 de Maio de 2020, tutelado pelo Ministro que superintende as áreas da Economia e Finanças, tem como atribuições garantir o desenvolvimento do Programa Millennium Challenge Compacto-II, realizar estudos e análise, preparar e disseminar informação de carácter público, entre outras.

No âmbito das suas atribuições, o GDC-II pretende recrutar um(a) Especialista em Monitoria e Avaliação, organizado(a), dinâmico/a) e devidamente capacitado(a) para trabalhar em colaboração com/nas equipas interdisciplinares para divulgação de informações de forma transparente, sobre a situação e o conteúdo do processo de Desenvolvimento do Compacto – II da Millennium Challenge Corporation (MCC) para Moçambique.

O(A) Especialista em Monitoria e avaliação deve, fundamentalmente, ser capaz de:

a) Liderar a Equipa de Desenvolvimento do Compacto na identificação de indicadores-chave para medir os resultados esperados dos projectos propostos;

b) Coordenar a preparação de um Plano de Monitoria e Avaliação do Compacto II;

c) Supervisionar e coordenar a aplicação de ferramentas de monitoria para acompanhar o desempenho do Compacto Il de acordo com a Teoria da Mudança:

d) Estabelecer uma cultura de aprendizagem inquisitiva dentro do Compact Il através da liderança dos esforços de capacitação em M&E;

e) Identificar e incorporar necessidades antecipadas de dados de M&A no desenvolvimento de estudos de viabilidade;

f) Identificar oportunidades para esforços de monitoria do programa/projecto, em tempo real;

g) Trabalhar em colaboração com equipas multidisciplinares;

h) Liderar e organizar exercícios analíticos complexos;

i) Reunir, sintetizar e avaliar bases de dados e informações qualitativas;

j) Tirar conclusões e fazer recomendações num ambiente de incerteza e com prazos limitados;

k) Comunicar e escrever de forma clara e eficaz nas línguas portuguesa e inglesa;

2. Os(As) candidatos(as) para esta posição devem responder aos seguintes requisitos:

a) Um diploma universitário em Estatística, Economia ou um assunto relacionado;

b) Cinco (5) ou mais anos de experiência anterior de trabalho em uma posição de monitoria e avaliação ou em economia que requeira responsabilidade considerável, de preferência incluindo trabalho com um parceiro de desenvolvimento internacional;

c) Experiência na condução de pesquisas económicas aplicadas, usando dados e análises para chegar a conclusões e fornecer recomendaçbes. Experiência na condução deste tipo de trabalho em Moçambique é desejada, mas não exigida;

d) Experiência comprovada na concepção e implementação de sistemas de monitoria, incluindo a identificação das necessidades de dados, sua recolha e análise, definição de indicadores, e produção de relatórios de desempenho, em coordenação com instituições locais, como ministérios, autoridade estatística nacional;

e) Experiência na identificação de dados nos relatórios das várias partes interessadas, avaliando a vulnerabilidades/sensibilidades de qualidade de dados e identificando possiveis medidas de mitigação para garantir relatórios precisos e de alta qualidade;

f) Experiência comprovada em um ou mais dos seguintes softwares de análise Estatística e bancos de dados, como GIS, STATA, R, SPSS, SAS, CSPRO, Access, Excel e forte proficiência com MS Word e PowerPoint;

g) Fluência escrita e fala em Português e Inglês;

h) Ter nacionalidade moçambicana;

i) Capacidade de trabalhar em equipa multi-sectorial;

j) Disponibilidade para realizar visitas de campo regulares e interagir com as diferentes partes interessadas.

3. A admissão ao concurso é solicitada ao Coordenador Nacional do GDC-Il por meio de um requerimento acompanhado dos seguintes documentos obrigatórios:

a) Fotocópia do Bilhete de Identidade autenticada;

b) Fotocópia do Certificado de habilitações literárias;

c) Curriculum Vitae, indicando duas referências;

4. Submissão de candidaturas:

Os interessados deverão submeter as suas candidaturas, indicando a posição para qual está concorrendo, no prazo de quinze (15) dias, contados a partir da data da publicação deste anancio no Jornal através do endereço electrónico seguinte: [email protected]

Qualquer esclarecimento adicional, contacte o GDC-Il na Av. Ahmed Sekou Touré, n. 21, 4º Andar, falar com a Gestora de Recursos Humanos do Gabinete do Desenvolvimento do Compacto I.

Os Termos de Referência poderlo ser solicitados no endereço electrónico acima indicado.

Só os (as) candidatos(as) que responderem devidamente aos requisitos serão convidados para uma entrevista.

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