Vaga para Motorista | Centro de Investigação em Saúde

A Fundação Manhiça/(CISM) é uma instituição de prestígio em investigação biomédica, torna público que pretende recrutar para o seu quadro de pessoal (1) Motorista para o distrito de Massinga.
Principais Responsabilidades
• Fazer Limpeza geral da viatura;
• Garantir que a viatura fez o check de óleos e outros diariamente;
• Efetuar os transportes pessoas, expedientes e matérias para o campo, Banco, lojas, encontros em instituições;
• Apresentar-se duma forma decente tratar com respeito e cortesia aos utentes das viaturas;
• Reportar todas as anomalias e avarias da viatura ao sector de transportes;
• Garantir o controlo sistemático das revisões (A e B), de acordo com as quilometragens recomendadas;
• Prestar atenção ao uso do Cinto de segurança dos motoristas e passageiro durante a viagem;
• Conduzir com segurança observando uma condução defensiva;
• Cumprir escrupulosamente com o regulamento de transportes da Fundação Manhiça;
• Preencher corretamente o itinerário;
• Garantir a execução da inspeção diária e semanal da viatura;
• Garantir uma condução com prudência as viaturas da Instituição em missão de serviço.
Requisitos
• 9ª Classe ou Equivalente;
• Ser residente de Massinga constitui uma vantagem;
• Aptidão físico/psíquico para exercer com eficácia as tarefas descritas acima;
• Código de Estrada, Noções Básicas de Mecânica Auto;
• Boa conduta moral, reconhecido por pelo menos um líder comunitário ou equivalente;
• Alto sentido de responsabilidade;
• Experiencia na área a pretendida;
• Capacidade de trabalhar sobre pressão e fora de horas;
• Trabalho em equipa.
Prazo de submissão: 05 de Janeiro de 2022
Formas de Candidatura
Os Candidatos interessados devem submeter a sua candidatura acompanhada de CV, Certificado de Habilitações Literárias autenticado, cópia do documento de Identidade autenticado, Nuit, até ao dia 16 de Dezembro de 2021, para o endereço electrónico (e-mail) [email protected] com o assunto/Titulo: Transcritor-Codificador – Quelimane.
NOTA: em todos os processos de recrutameto selecção de candidaturas, o CISM pauta pelos princípios de ética, transparência, imparcialidade e igualdade de oportunidades, sendo assim, serão contactados apenas os candidatos que reunirem os requisitos necessários.
Apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados para a entrevista.