Vagas para (04) Seguranças | Centro de Investigação em Saúde
A Fundação Manhiça/(CISM) é uma instituição de prestígio em investigação biomédica, torna público que pretende recrutar para o seu quadro de pessoal (4) Seguranças
Principais Responsabilidades
• Zelar pela Segurança do escritório de CISM localizado no distrito de Massinga durante o período de vigência da administração de IPTi, para atingir o total potencial e eficácia desta intervenção
• Garantir a segurança dos bens e imóveis da Fundação Manhiça – CISM no distrito de Massinga.
• Assegurar a que nenhum (bem) da instituição (Documentos, Tablets, Power bank de entre vários) sejam furtados ou roubados.
• Registar no caderno a entrada de saída de pessoas e bens do escritório.
• Garantir que todas as pessoas que entram no recinto do CISM usam máscara e adoptem todas as medidas de prevenção de Covid-19.
• Usar material de proteção Individual durante a realização das suas actividades e respeitar todas as medidas de prevenção de Covid-19.
• Reportar todas as ocorrências ao coordenador do inquérito
Requisitos
• Habilitações literárias mínimas de 7ª classe;
• Aptidão físico/psíquico para exercer com eficácia as tarefas descritas acima;
• Ser residente no distrito de Massinga.
• Domínio da língua portuguesa (falado e escrito) e a língua local (Xitsua)
• Boa conduta moral, reconhecido por pelo menos um líder comunitário ou equivalente;
• Ter experiência na área de segurança e servente.
• Submeter o Curriculum Vitae (CV).
• Submeter copia autenticada de BI e Certificado Académico no acto de candidatura.
• Na experiencia na área a pretendida.
Prazo de submissão: 05 de Janeiro de 2022
Formas de Candidatura
Os Candidatos interessados devem submeter a sua candidatura acompanhada de CV, Certificado de Habilitações Literárias autenticado, cópia do documento de Identidade autenticado, Nuit, até ao dia 16 de Dezembro de 2021, para o endereço electrónico (e-mail) [email protected] com o assunto/Titulo: Transcritor-Codificador – Quelimane.
NOTA: em todos os processos de recrutameto selecção de candidaturas, o CISM pauta pelos princípios de ética, transparência, imparcialidade e igualdade de oportunidades, sendo assim, serão contactados apenas os candidatos que reunirem os requisitos necessários.
Apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados para a entrevista.