Vagas para (3) Directores de Divisões de Gestão de Bacias Hidrográficas (m/f)

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A Precision Recruitment International (PRI), empresa de Consultoria em Recursos Humanos pretende contratar para o seu cliente três (3) Directores de Divisões de Gestão de Bacias Hidrográficas.

Descrição:

Os directores deverão assegurar o desenvolvimento e a coordenação do plano anual de actividades, a gestão integrada dos recursos hídricos, a construção/reabilitação de infra-estruturas hidráulicas na sua área de jurisdição, gestão do pessoal e a arrecadação de receitas.

Tarefas:

• Exercício de actividades de organização na área de gestão e desenvolvimento de recursos hídricos, planificação, coordenação e contralo ao nível da sua Divisão;

• Assegurar o cumprimento, supervisão, execução e relatórios de todas as actividades da sua Divisão;

• A representação da sua Divisão e suas ligações externas;

• Análise dos resultados alcançados pela sua Divisão, identificando desvios nos resultados definindo e implementando acções correctivas e preventivas;

• Assessoria à Direcção Geral sobre os aspectos que digam respeito à sua área de intervenção;

• Participar na elaboração de políticas e planos estratégicos da instituição;

• Gerir e assegurar a correcta gestão dos recursos humanos, patrimoniais e financeiros afectos à respectiva Unidade Orgânica;

• O exercício das demais tarefas conferidas por Lei ou recomendadas superiormente.

Qualificações e Requisitos:

• Possuir Licenciatura em áreas relevante para a função;

• Ter exercido um cargo de chefia na área de Recursos Hídricos;

• Ter no mínimo 5 anos de experiência em actividades na área de gestão de recursos hídricos, incluindo experiência de campo no domínio de infra-estruturas hidráulicas, hidrometria e cadastro de utentes de água bruta;

• Conhecimento da política e legislação aplicável no domínio de Recursos Hídricos e de Obras Hidráulicas em Moçambique, incluindo a estrutura organizacional e de gestão a nível nacianal e regional;

• Ter conhecimento de ferramentas de apoio ao planeamento, gestão de recursos hídricos e de previsão de cheias;

• Conhecimentos profundos de gestão operacional de recursos hídricos, nomeadamente o monitoramento hidrometeorológicos, qualidade de água, cadastro e usos de água;

• Ter conhecimento das normas próprias que regem os institutos públicos e demais legislação aplicável;

• Ter conheciniento relevante de hidrologia;

• Comprovada experiência em administração e arrecadação de receitas;

• Ser bom comunicador, honesto, responsável, líder e motivado;

• Ser funcionário ou Agente do Estado (exercendo actividades na Administração Pública).  

Documentos Necessários:

a) Carta de Apresentação;

b) Carta a indicar disponibilidade em residir em qualquer parte do país,

c) Declaração sobre compromisso de honra (reconhecida);

d) Fotocópia do Bilhete de Identidade ou Certidão de nascimento (autenticada);

e) Fotocópia de Certificado de habilitações literárias (autenticada);

f) Curriculum Vitae;

g) Cópia do NUIT;

h) Declaração de Aptidão Física e Mental (Original);

i) Certidão de Registo Criminal (Original);

j) Duas fotografias tipo – passe.

Na fase de submissão de candidaturas ao concurso é dispensada a entrega dos documentos mencionados nas alíneas h) e i).

Local e Prazo de Entrega das Candidaturas: As candidaturas devem ser submetidas através do endereço [email protected] ou em físico nas instalações da PRI: Edifício da Samaira Business Center – Bairro Francisco Manyanga, Avenida OUA, número 121. porta 13, Cidade de Tete, no prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente anúncio no Jornal “Noticias”.

Método de Selecção dos candidatos: Será feita em três fases, avaliação curricular, entrevista comportamental e referências documentais, aplicável ao sector de recursos hídricos pelas normas que regem os institutos públicos. Apenas os candidatos seleccionados na primeira fase seguem para as restantes.

Para mais informações por favor consulte: www.priconsultants.com

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